经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。近日，北京市人力社保局印发《关于在北京自贸试验区内申请劳务派遣经营许可实行告知承诺制的通告》，在北京自贸试验区内申请劳务派遣经营许可实行告知承诺制。办理劳务派遣经营许可仅需0.5天，当天即可领取《劳务派遣经营许可证》。

　　新政两大特点

　　特点一：手续简化、时间缩短、流程优化。许可时间由原先法定20天压缩到0.5天。申请人手续齐全的，当场即可领取《劳务派遣经营许可证》。

　　特点二：改变重审批、轻监管的审批模式，由事前审批为主转变为事中事后监管为主。

　　适应对象

　　1、北京自贸试验区内依照公司法注册的单位

　　2、北京自贸试验区内取得单位名称预先核准通知书的申请人

　　申请方式

　　线下办理

　　劳务派遣经营许可告知承诺制及流程

　　劳务派遣经营许可告知承诺制包含四个方面：告知、承诺、许可、监管。

　　1、告知：许可机关一次性告知申请人申请劳务派遣经营许可的条件和所需材料，以及违反承诺的惩戒措施等。归档材料包括：《劳务派遣经营许可申请书》《北京市劳务派遣经营许可告知承诺书》、公司章程、财务审计报告或验资报告、房产证和租赁协议、经许可机关负责人签字的实地核查记录等。申请人系委托代理人的，应同时提交《授权委托书》。

　　2、承诺：申请人自愿承诺符合劳务派遣经营许可条件，按要求提交《北京市劳务派遣经营许可告知承诺书》，并承担违诺后果。

　　3、许可：申请人作出承诺，并按照承诺约定向许可机关提交相关材料，申请材料齐全、符合法定形式，许可机关当场作出劳务派遣经营许可决定，并在0.5个工作日内制发《劳务派遣经营许可证》。

　　4、监管：许可机关依法组织对取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位进行核查和对履行承诺情况事中事后监管。劳务派遣单位违诺失信行为信息将纳入“北京市公共信用信息服务平台”。

　　北京劳务派遣公司经营许可证办理条件

　　1、注册资本不得少于200万元;

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　4、法律、行政法规规定的其他条件。

　　北京劳务派遣公司经营许可证需要提交的材料

　　1、《劳务派遣经营许可申请书》

　　2、公司章程

　　3、近期财务审计报告或近期验资报告

　　4、房产证

　　5、经办人员的法定代表人授权委托书

　　6、属于有偿使用的办公场所的，还应提交租赁协议原件

　　不得设立劳务派遣单位的情况都有哪些?

　　1、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

　　2、用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于不得设立的劳务派遣单位。

　　劳务派遣适用于哪种工作?

　　用工单位只能在不超过6个月的临时性岗位、为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位，或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

　　替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

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